媒体人徐毅报道，浙江足球俱乐部（FC）总经理的选聘工作已经逐渐接近尾声。经过面试的候选者中，有多位具备丰富俱乐部管理与执教经验的前国脚参与其中。8月11日，浙江FC发布了关于总经理选拔的正式公告。根据公告，这一职位的职责相当广泛，不仅需要领导俱乐部的经营管理，还需要组织实施董事会的决策；此外，还需负责制定发展战略和年度计划，统筹职业球队的管理、青训的构建以及市场运营的各个核心业务。总经理还需拟定内部结构和基本管理制度，负责经营团队的建设与内控合规，履行公司章程并执行董事会授予的其他职能。

在任职资格方面，候选人需具备三年以上职业足球俱乐部高级管理岗位（包括总监级别）的工作经历，同时年龄一般要求在50岁以下。不过，对于特别优秀的应聘者，或是那些在相近职务上表现卓越的人才，资格要求可适当放宽。该职位的报名截止日期为8月26日，浙江FC收到了一系列申请材料，最终确定了面试对象。目前，选聘工作已进入最后阶段，候选者中不乏有着丰富经验的前国脚，如果最终从中选拔总经理，浙江FC将迎来全新的管理架构。

尽管选聘总经理的工作需要周全考虑，但是随着本赛季中超联赛仅剩下四轮，浙江FC正全力推进新总经理的上任工作，以便为其留下更多适应的时间，并能够迅速启动下赛季的各项准备。值得一提的是，下个赛季将是浙江FC完成股改后的第三个完整赛季，俱乐部和球队的发展方向也将引发广泛关注。 MK体育